岗位职责：

1、协助董事长做好日常管理工作，负责董事长对各部门或人员工作安排的传达、协调、跟踪、监督、检查、回馈；

2、负责公司外联事务和董事长办公室日常工作；

3、负责起草董事长参加会议的各类文件，讲稿等；

4、负责集团内部需董事长签批文件的流转工作；

5、处理董事长临时交办的工作事务；

6、负责董事长日常行程安排。

任职要求：

1、本科学历；

2、较强的文案能力；熟练操作各种办公软件；

3、思维敏捷、清晰、严谨，应变能力强，具有良好的服务意识和工作态度；

4、有良好的沟通能力；

5、熟练驾驶；

6、年龄：28-35岁之间。