岗位职责：

1、根据公司年度发展战略规划，制定招生拓展招募计划并推动执行，确保完成年度部门业绩目标；

2、做好月度、年度数据业绩统计分析工作，为开拓市场提供数据支持，不断开拓新的招商渠道；

3、招生流程的不断改进和营销工具创新，本部人员专业知识培训及考核；

4、部门团队建设工作。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、五年以上销售管理经验；

3、团队合作能力强、抗压能力强；

4、具有良好的谈判技巧及能力，有较强的适应能力；                   

5、有宠物行业经验者优先。